Nazywam się

Beata Magdziarz

Jestem strategiem digitalowym, mentorką i edukatorką.

Wierzę, że technologia może wspierać ludzi w budowaniu odważnej i świadomej kariery.

Pracuję na styku biznesu, technologii i rozwoju ludzi, wspierając liderów oraz ekspertów w momentach wzrostu, transformacji i zmiany.

Pomagam porządkować złożoność i przekładać ją na decyzje, które dają kierunek, spokój i długofalowy efekt.

Zajrzyj na mój Instagram

,,Im dłużej zwlekasz z podjęciem szansy w swoim życiu, tym mniej czasu
będziesz miał, żeby z niej skorzystać, kiedy w końcu to zrobisz”

Zainspirowane rozmową Daniela Arshama

Od lat rozwijam obszar digitalu i transformacji biznesowej w Havas Media Network, gdzie pełnię rolę Chief Digital Officer i członkini zarządu. Aktywnie zajmuję się wykorzystaniem nowych technologii i AI w rozwoju kompetencji oraz nowoczesnej komunikacji. Odpowiadam za strategię, rozwój kompetencji i produktów digitalowych oraz koordynację procesów w spółkach Havas Media Network, Havas Play, Havas Market i CSA. W tej roli szczególnie ważny jest dla mnie wpływ decyzji na ludzi, zespoły i długofalową skuteczność organizacji.

Swoje doświadczenie zawodowe budowałam w międzynarodowych organizacjach, pracując dla globalnych marek takich jak T-Mobile i Red Bull. To właśnie tam nauczyłam się funkcjonować w różnych kulturach organizacyjnych, tempach pracy i modelach zarządzania. Dzięki temu, pracując dziś z liderami, nie zaczynam od teorii, lecz od realnego kontekstu ich codzienności.

Angażuję się również w rozwój rynku jako członkini jury konkursów branżowych, takich jak Effie Awards, Mixx Awards, TikTok Awards CEE czy YouTube Awards, a także jako członkini rady programowej Forum IAB i Emma Awards.

Jestem wykładowczynią i trenerką w obszarze sztucznej inteligencji w marketingu na Akademii Leona Koźmińskiego. Występuję na konferencjach i w panelach dyskusyjnych jako prelegentka i ekspertka, poruszając tematy związane z transformacją cyfrową, strategicznym wykorzystaniem AI oraz nowoczesnym przywództwem w organizacjach.

Bądźmy w kontakcie na LinkedIn

Moje doświadczenie nauczyło mnie, że największe problemy w organizacjach rzadko wynikają z braku wiedzy. Częściej są efektem niejasnej komunikacji, przeciążenia decyzyjnego i braku wspólnego rozumienia celu.

Dlatego moją domeną stało się porządkowanie złożoności i prowadzenie rozmów, które przywracają klarowność, odpowiedzialność i sens.

Nowe technologie i AI traktuję nie jako trend, lecz jako narzędzie wspierające decyzje, procesy i ludzi. Wdrażam innowacje od etapu koncepcji po skalowanie, zawsze z jednym założeniem: technologia ma sens tylko wtedy, gdy służy człowiekowi.

Sprawdź moje najnowsze artykuły

Jestem certyfikowaną mentorką EMCC Foundation (EQA) i absolwentką studiów podyplomowych z mentoringu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie

W mentoringu łączę doświadczenie zarządcze z autorskimi narzędziami pracy: strukturyzowaniem decyzji, mapowaniem wpływu, pracą z napięciem i odpowiedzialnością.

Pracuję zgodnie ze standardami i kodeksem etycznym EMCC Global.

Od początku swojej drogi zawodowej byłam przykładem tego, że doświadczenie nie zawsze idzie w parze z wiekiem. W wieku 33 lat zostałam członkinią zarządu, obejmując odpowiedzialność za duże zespoły i kluczowe obszary organizacji.

Zawsze wybierałam to, co trudne, niejasne i nowe. Ten eksperymentalny Mindset, gotowość do testowania, uczenia się w działaniu i wyciągania wniosków dziś przekazuję liderom, z którymi pracuję.

Dowiedz się, jak pracuję w mentoringu

Poznaj mnie lepiej

To miejsce, w którym dzielę się doświadczeniem, procesem twórczym i perspektywą na rozwój w świecie zmian

Zajrzyj na Instagram

Założyłam Her Digital Bar

Her Digital Bar to inicjatywa edukacyjna wspierająca młode talenty w rozwijaniu kompetencji przyszłości, poszerzaniu perspektywy i odnajdywaniu się w świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

Wierzę, że nauka nie jest etapem życia, lecz praktyką na całe życie. Poprzez mentoring, inicjatywy edukacyjne oraz cyfrowe doświadczenia rozwojowe dzielę się wiedzą, perspektywą i praktycznymi narzędziami, które pomagają ludziom świadomie przechodzić przez zmiany i z większą pewnością budować swoją przyszłość.

Poznaj Her Digital Bar

Dziś piszę książkę o relacji ,,Me+My Manager”

W swojej pracy od lat obserwuję, jak wiele wyzwań, nieporozumień i frustracji pojawia się właśnie w relacji między managerami a zespołami. Moim celem jest pokazanie, że przywództwo nie musi być ciężarem, komunikacja nie musi być trudna, a planowanie pracy może dawać spokój zamiast frustracji. Autentyczność, struktura i uważność nie wykluczają skuteczności. One ją wzmacniają.

,,Najważniejsze w komunikacji jest usłyszeć to, co nie zostało powiedziane.”

Peter Drucker

FAQ

“Mentoring to relacja oparta na uczeniu się, polegająca na dzieleniu się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem pomiędzy mentorem a mentee poprzez rozmowy rozwojowe, omawianie  doświadczeń i modelowanie ról. Relacja ta może dotyczyć wielu różnych kontekstów i ma charakter dwukierunkowego partnerstwa na rzecz wzajemnego uczenia się, w którym ceni się różnice.”

Żródło: https://emccpoland.org/mentoring-a-coaching/

 

Dla mnie mentoring to jednak coś więcej niż indywidualny proces pracy 1:1. To także dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i perspektywą, które pomagają spojrzeć szerzej na wyzwania, podejmować bardziej świadome decyzje i budować własną drogę rozwoju.

 

Dlatego tworzę przestrzeń, w której dzielę się doświadczeniem, inspiracjami i praktycznymi narzędziami. Znajdziesz tutaj artykuły, materiały edukacyjne oraz treści dotyczące przywództwa, rozwoju kariery, nowych technologii i świadomego budowania własnej drogi.

Dowiedz się więcej

EMCC jest międzynarodową organizacją non-profit, afiliowaną także w Polsce (EMCC Poland), skupiającą ekspertów-praktyków mentoringu, coachingu i superwizji, przedstawicieli świata naukowego, specjalistów human resources oraz inne osoby tą tematyką zainteresowane lub związane z nią zawodowo.
Wyznacza światowe standardy w zakresie mentoringu, coachingu i superwizji. Oferuje globalne akredytacje dla osób indywidualnych, kursów i superwizorów. Globalna Akredytacja EMCC daje pewność, że zachowuję standardy zawodowe i postępuję z zgodnie ze wspólnym Globalnym Kodeksem Etycznym.

Żródło: https://emccpoland.org/

Formularz kontaktowy




    Administratorem danych jest Beata Magdziarz. Dane podane w formularzu będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Szczegóły znajdują się w Polityce prywatności

    Formularz aplikacyjny do mentoringu

    Każde zgłoszenie analizuję indywidualnie, z uważnością na potrzeby, cele i etap zawodowy danej osoby. Do programu mentoringowego zapraszam osoby, którym mogę realnie pomóc w rozwoju, podejmowaniu decyzji i osiąganiu konkretnych celów zawodowych.

    Program mentoringowy ma charakter komercyjny. Po analizie zgłoszeń kontaktuję się z wybranymi osobami, aby omówić możliwości współpracy oraz jej potencjalny zakres.

    Co pewien czas realizuję również specjalne inicjatywy mentoringowe i edukacyjne, w ramach których udział może być bezpłatny. Informacje o takich edycjach publikuję na bieżąco.






      Administratorem Twoich danych osobowych jest Beata Magdziarz. Dane będą przetwarzane w celu obsługi zgody oraz przesyłania informacji handlowych i marketingowych drogą elektroniczną na podstawie Twojej zgody. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, sprzeciwu oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Szczegóły znajdziesz w Polityce prywatności